Yike (Tianjin) International Human Resources Co., Ltd. is a professional  company based in Tianjin covering the whole country, providing full    service for foreign talents to work in China.
We take the needs of foreign talents to find jobs and employers to 

recruit foreign talents as the starting point of the process, through the  deep participation of professional talent allocation consultants, to 

provide customers with one-on-one customized services.
The work of foreign talents in China involves the administrative permit 

and residence policy, as well as the adaptability of life and medical 

security after employment. We have special personnel responsible for 

all these.
Foreign talents play an irreplaceable role in solving technical difficulties for Chinese enterprises, facilitating overseas expansion and products 

going abroad, which is also our important value.
We believe that the recruitment of suitable foreign talents is not a 

simple win-win situation, and there will be great room for expansion of bilateral cooperation.
Yike (Tianjin) International Human Resources Co., LTD has two business units:
Talent Allocation Division - for foreign talents and domestic enterprises to provide customized services for job hunting and recruitment.
Service Outsourcing Business Division - this part is an extension of our 

talent allocation business.

First, we rely on foreign talent resources and take advantage of their 

technical expertise and unique advantages in foreign market 

development to contract the relevant business of enterprise customers.
Second, in the process of serving foreign technical talents, we have 

accumulated a strong ability to recruit skilled workers, and take 

advantage of this advantage to carry out labor contracting services for production lines or production processes of manufacturing enterprises.
Company culture:Make virtue our number one priority and reach far by faith.

Business philosophy: On the basis of in-depth understanding of the    demand, for the internationalization of Chinese enterprises, for foreign  talents in China, to provide professional collocation, in order to realize  the value-added effect of talent allocation.